CHARTE ENVIRONNEMENTALE, SOCIALE ET DE
GOUVERNANCE DURABLE DE CSC

NOS ENGAGEMENTS

Dans le monde entier, nos bureaux locaux développent des initiatives de durabilité ESG (Environnement, Social, Gouvernance durable). CSC assure une supervision et une orientation des bureaux locaux afin qu’ils mènent à bien ces initiatives, et définit des valeurs et des objectifs au niveau mondial. La direction approuve les initiatives de durabilité ESG et leur donne la priorité au niveau stratégique, en veillant à ce que CSC soit une entreprise orientée vers un objectif précis, qui apporte de la valeur à ses employés, à ses clients et aux communautés locales.

• Agir avec professionnalisme, sans préjugés, et respecter la déontologie dans toutes nos transactions et nos interactions.

  Notre objectif est de mener nos activités de manière responsable, de façon à conserver la confiance et le respect de nos clients, des régulateurs, des investisseurs, des organismes sectoriels et des prestataires de services. Nous continuerons d’avoir conscience de notre impact sur les personnes, la société et la planète, et d’assumer cette responsabilité.

• Soutenir et promouvoir la diversité et l’inclusion.

  Nous appliquons une politique de tolérance zéro envers toute forme de discrimination, et nous soutenons et encourageons la diversité et l’inclusion afin d’orienter la vision et la planification à long terme de notre entreprise. Notre engagement en faveur de la diversité au sein de notre personnel nous aide à attirer et à fidéliser les meilleurs talents et nous permet de comprendre et de répondre au mieux aux besoins de nos clients.

• Encourager la flexibilité au travail.

  Nos nouvelles directives en matière de travail flexible favorisent le bien-être des employés, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi que la réduction de l’empreinte carbone grâce à la diminution des trajets entre le domicile et le lieu de travail.

• Être à la pointe de l’innovation digitale dans notre secteur.

  Notre stratégie de digitalisation ne perturbe pas seulement notre secteur traditionnel basé sur le papier, elle soutient également nos efforts de lutte contre le changement climatique, puisque nous remplaçons les documents au format papier et utilisons la technologie de la signature électronique chaque fois que c’est possible.

• Continuer de défendre la cause environnementale.

  Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles technologies susceptibles de nous aider à renforcer et améliorer notre infrastructure commerciale tout en réduisant notre empreinte carbone et notre impact environnemental. Nous soutenons activement la durabilité dans les espaces de bureaux dont nous sommes propriétaires par le biais d’initiatives environnementales, notamment plusieurs toits végétalisés, la plantation de plus de 500 arbres, la création d’une prairie de 1,6 hectares de graminées et de fleurs sauvages endémiques, ainsi que le contrôle et la collecte des eaux pluviales. En outre, nos bâtiments sont équipés de vitrages haute performance, de systèmes d’éclairage LED programmable et utilisant la lumière du jour. Notre objectif est d’améliorer continuellement notre impact environnemental déjà positif.

• Sauvegarder les intérêts de nos parties prenantes, de nos clients et de nos employés par une stratégie d’excellence en matière de sécurité.

  Nous fournissons un service de génération de rapports sécurisé, fiable et conforme à chaque réglementation locale, et nous prenons ce service très au sérieux. Nous avons mis sur pied de solides services dédiés à l’informatique, la veille et la sécurité des données, ainsi que des services de gestion des risques, de gouvernance et de conformité, et nous accordons une grande importance à la supervision mondiale sur l’ensemble des entités CSC. Le respect de la réglementation et la protection des intérêts de nos clients sont essentiels non seulement à notre réussite, mais également au maintien de notre intégrité en tant qu’entreprise.

• Faire de la durabilité ESG un critère dans le choix de nos prestataires de services et de notre capacité à gagner de nouveaux clients.

  Dans le cadre de notre évaluation permanente des prestataires de services, nous effectuons un contrôle préalable de leurs opérations, de leurs procédures et de leurs valeurs par rapport à nos propres principes directeurs, à notre éthique et à nos normes sociales et de gouvernance. Nous voulons attirer le type de clients qui souhaitent également travailler avec des entreprises socialement responsables et éthiques.

• Investir dans les communautés au sein desquelles nous vivons et travaillons.

  Nous tenons à maintenir une approche transparente et proactive, ainsi qu’à respecter les standards les plus élevés pour le plus grand bénéfice de nos employés, de la société et de l’environnement. CSC encourage et soutient les initiatives sociales et l’engagement des membres de notre personnel auprès des communautés locales partout où nous sommes présents, et nous offrons à nos employés la flexibilité nécessaire pour répondre pleinement à leurs engagements et participer aux activités caritatives qui leur tiennent à cœur. Les employés de CSC ont contribué à plus de 150 causes dans le monde et ont consacré des milliers d’heures de leur temps pour aider nos communautés. CSC intègre ces valeurs durables dans la gestion de la performance, s’alignant ainsi sur notre objectif d’assurer un avenir meilleur à nos communautés.